【HR Barの特徴】

✅ 昨年好評だった「人事労務Bar」をアップデート！今年は新たに多彩なHRプレイヤーたちがマスターに。肩書きを超えて語り合える、あたたかな場をつくります。

✅ Barのマスターたちは、IVS本編で「インセンティブ報酬設計」や「企業価値を最大化するDEIと健康経営」などのセッションに登壇したプロを始め、VC・CHRO・歴戦の人事・人事労務分野を得意とする弁護士など、多様なジャンルのHRプレイヤーが集結。

✅ お酒とおつまみ片手に、キャリア・組織・採用・制度づくりまで、スタートアップHRのリアルをシェアしあいましょう！マスターに質問するも良し、参加者同士のつながりや気づきが生まれる時間に。

✅ 30名限定イベントです。濃密な出会いと、ここだけのオフレコトークをお楽しみください。

【こんな人におすすめ】

✅ スタートアップのHR領域で仲間や知見を得たい
✅ 同じ立場の起業家・CHRO・人事とゆるやかに繋がりたい
✅ 現場で活きる人事・労務のリアルな話が聞きたい
✅ IVSの熱気をそのまま、初日の夜を有意義に過ごしたい

【イベント概要】

日時：2025年7月2日(水) 21:00〜23:00
場所：TBD
参加費：TBD（2000〜4000円を想定）
定員：30名

【会場について】

京都市内で調整中です！

【Barのマスター紹介】

松井しのぶ・株式会社ユーザベース上席執行役員CHRO

公認会計士。EY新日本有限責任監査法人を経て、PwC税理士法人で国際税務のコンサルティングマネージャーに従事。 2014年ユーザベースに参画し、人事・総務・法務などをはじめとするコーポレート全般を広く担当。また、IPOやM&Aなどユーザベースにおける各種コーポレートプロジェクトをリード。 2018年より、執行役員として、コーポレートを統括。2021年から2023年2月まで取締役を務めた。2023年よりCHROとして人事を統括。

伊東敏・コミューン株式会社 HR Strategy & Operations Manager

2013年にSansan株式会社に入社。2015 年から人事部へ異動し新卒採用、ERP システム導入などを担当。その後、株式会社LabBaseではカスタマーサクセス部のマネージャー、評価制度設計、中途採用、人事制度設計などに従事。2024年にコミューン株式会社に転職。HR部門のマネージャーとして、採用、評価、労務、組織開発などに取り組んでいる。

松永和彰・Teammake Capital 代表取締役社長／パートナー

スタートアップにて10名から100名超までの成長フェーズで事業・組織作りを経験。スタートアップ専門の採用支援事業に8年間従事し、担当した数十社のスタートアップがIPOを実現。数多くのIPOに至る経営者・スタートアップ組織と共に働く。2020年よりシード特化型ベンチャーキャピタルにて投資担当として参画。2024年にTeamMake Capitalを設立。

藤田豊大・法律事務所ZeLo　弁護士/人事労務部門統括責任者

2013年弁護士登録（第一東京弁護士会所属）、同年岡本政明法律事務所入所。2014年弁護士法人レイズ・コンサルティング法律事務所入所。2022年法律事務所ZeLoに参画。スタートアップ・グロース企業に、各成長段階にフィットした法務・人事労務課題の支援。主な取扱分野は人事労務、訴訟/紛争解決、スタートアップ法務、M＆A、IPO、危機管理、データ保護、事業再生/倒産など。